COMPROMISO MÉDICO POR EL PERÚ
PROPUESTA NACIONAL
MISIÓN (2012)
Fomentar la excelencia en el ejercicio profesional del médico, promover la protección y bienestar del médico y su familia; velar por el cumplimiento y respeto al Código de Ética y Deontología; y propender a que la profesión, la ciencia médica y su adelanto desempeñen en el país la función social que les atañe, en defensa y desarrollo de la vida, la salud y seguridad social individual y colectiva.
VISIÓN (2012)
Un Colegio Médico del Perú, posicionado como referente técnico-político en salud y seguridad social, democrático, moderno y eficiente en su gestión, defensor del prestigio profesional y promotor del compromiso médico con los pacientes y la sociedad, con un enfoque ético, deontológico y humanista.
LINEAMIENTOS
Fomentar la excelencia en el ejercicio profesional del médico, promover la protección y bienestar del médico y su familia; velar por el cumplimiento y respeto al Código de Ética y Deontología; y propender a que la profesión, la ciencia médica y su adelanto desempeñen en el país la función social que les atañe, en defensa y desarrollo de la vida, la salud y seguridad social individual y colectiva.
VISIÓN (2012)
Un Colegio Médico del Perú, posicionado como referente técnico-político en salud y seguridad social, democrático, moderno y eficiente en su gestión, defensor del prestigio profesional y promotor del compromiso médico con los pacientes y la sociedad, con un enfoque ético, deontológico y humanista.
LINEAMIENTOS
LÍNEAS DE ACCIÓN ESTRATÉGICA
El Colegio Médico del Perú, de acuerdo a su naturaleza y trayectoria institucional, utiliza las siguientes estrategias de manera transversal para lograr el cumplimiento de sus objetivos:
El Colegio Médico del Perú, de acuerdo a su naturaleza y trayectoria institucional, utiliza las siguientes estrategias de manera transversal para lograr el cumplimiento de sus objetivos:
1. La Ética de la Profesión: Cumple de manera efectiva con su responsabilidad medular, velando por el desempeño ético del médico, ejerciendo acciones preventivas y resolutivas.
2. El Liderazgo Institucional: Promueve espacios de diálogo y concertación con los distintos sectores de la sociedad, para la consecución de objetivos comunes.
3. La Iniciativa Legislativa: Utiliza de manera representativa y eficaz la dinámica legislativa a favor de los temas que permitan el cumplimiento de su misión institucional.
4. La Incidencia Política: Establece un canal efectivo de comunicación con la población de manera planificada y periódica, planteando propositivamente las soluciones a la problemática sanitaria del país, y movilizando a la opinión pública a favor de medidas de políticas en salud que beneficien la calidad de vida de la población.
5. La Educación y Capacitación: Promueve, gestiona y facilita la actualización continua y el desarrollo académico del médico en todo el territorio nacional.
6. La Investigación: Promueve e impulsa la generación de nuevo conocimiento sobre la realidad sanitaria nacional y la situación de la profesión médica.
7. La Gestión Institucional: Incorpora las herramientas de la gestión moderna, garantizando transparencia, promoviendo la participación democrática de todos los médicos y haciendo un uso eficiente de los recursos en beneficio de los miembros de la orden.
OBJETIVOS Y ACCIONES
OBJETIVOS GENERALES, ESPECÍFICOS Y ACCIONES ESTRATÉGICAS
1. Contribuir a la implementación de una Reforma Sanitaria que garantice el ejercicio pleno del derecho a la salud.
a. Demandar propositivamente la implementación de un sistema de salud basado en la universalidad del acceso a la atención, bajo principios de solidaridad, equidad, eficacia y eficiencia.
· Emitir planteamientos basados en evidencia científica y el aporte de los distintos sectores médicos, que generen mayor participación e incidencia de la representación civil en el proceso de reforma.
· Demandar el incremento del presupuesto para el Sector Salud de manera sostenida, hasta alcanzar como mínimo el promedio latinoamericano.
· Contribuir a una cultura de transparencia y rendición de cuentas, promoviendo la participación de la sociedad civil en la gestión de los organismos del Sistema de Salud.
· Articular las visiones y canalizar los aportes de las organizaciones médicas académicas, científicas, gremiales para la formulación de propuestas unitarias y representativas.
· Favorecer e impulsar la calidad de la atención en los servicios de salud en el país con un enfoque humanista y solidario.
· Promover el uso racional de medicamentos garantizando su acceso universal y calidad.
· Emitir planteamientos basados en evidencia científica y el aporte de los distintos sectores médicos, que generen mayor participación e incidencia de la representación civil en el proceso de reforma.
· Demandar el incremento del presupuesto para el Sector Salud de manera sostenida, hasta alcanzar como mínimo el promedio latinoamericano.
· Contribuir a una cultura de transparencia y rendición de cuentas, promoviendo la participación de la sociedad civil en la gestión de los organismos del Sistema de Salud.
· Articular las visiones y canalizar los aportes de las organizaciones médicas académicas, científicas, gremiales para la formulación de propuestas unitarias y representativas.
· Favorecer e impulsar la calidad de la atención en los servicios de salud en el país con un enfoque humanista y solidario.
· Promover el uso racional de medicamentos garantizando su acceso universal y calidad.
ACCIONES:
· Conformar equipos técnicos especializados en temas de salud, instalando mesas de trabajo conjuntas entre CMP - Sociedades Científicas – Gremios médicos.
· Generar investigaciones sobre la salud pública, el funcionamiento del sistema nacional de salud y la situación laboral de los médicos.
· Generar acciones de incidencia política para el incremento del Presupuesto para el Sector Salud.
· Plantear la reformulación integral de la normatividad y funcionamiento del Sistema Nacional de Salud y del Consejo Nacional de Salud, promoviendo la mayor participación de la población y el carácter vinculante de sus acuerdos.
· Promover acciones de vigilancia ciudadana en salud mediante el monitoreo la situación de las condiciones y del funcionamiento de los Establecimientos de Salud.
· Promover el incremento de plazas médicas con trabajo decente y digno, exigiendo mayor y urgente inversión, poniendo énfasis en la atención primaria de la salud.
· Exigir una efectiva acreditación de establecimientos de salud.
· Demandar la implementación de un sistema de certificación de la calidad de los medicamentos.
· Conformar equipos técnicos especializados en temas de salud, instalando mesas de trabajo conjuntas entre CMP - Sociedades Científicas – Gremios médicos.
· Generar investigaciones sobre la salud pública, el funcionamiento del sistema nacional de salud y la situación laboral de los médicos.
· Generar acciones de incidencia política para el incremento del Presupuesto para el Sector Salud.
· Plantear la reformulación integral de la normatividad y funcionamiento del Sistema Nacional de Salud y del Consejo Nacional de Salud, promoviendo la mayor participación de la población y el carácter vinculante de sus acuerdos.
· Promover acciones de vigilancia ciudadana en salud mediante el monitoreo la situación de las condiciones y del funcionamiento de los Establecimientos de Salud.
· Promover el incremento de plazas médicas con trabajo decente y digno, exigiendo mayor y urgente inversión, poniendo énfasis en la atención primaria de la salud.
· Exigir una efectiva acreditación de establecimientos de salud.
· Demandar la implementación de un sistema de certificación de la calidad de los medicamentos.
2. Brindar protección y bienestar al médico.
a. Brindar defensa legal al médico a nivel nacional
· Redimensionamiento del Programa de Asesoría Legal para el Médico del
· Redimensionamiento del Programa de Asesoría Legal para el Médico del
CMP.
ACCIONES
· Implementación del Servicio de Defensa Legal para el médico.
· Descentralización del Servicio de Defensa Legal para el médico.
ACCIONES
· Implementación del Servicio de Defensa Legal para el médico.
· Descentralización del Servicio de Defensa Legal para el médico.
b. Brindar asistencia en salud al médico y su familia.
· Ampliación de la cobertura y prestaciones del Servicio Médico Familiar (SEMEFA).
ACCIONES
· Generar alternativas de ampliación de asistencia ambulatoria a los médicos y sus familias, con todos los recursos que demanda una atención ambulatoria, incluyendo exámenes auxiliares, atención de farmacia, atención dental, incluyendo prótesis dental y servicios de laboratorio.
· Plantear la “universalidad” de los beneficios del SEMEFA para todos los médicos del país y sus familias, a través de una cobertura mínima de beneficios, organizando el sistema en estrecha coordinación de trabajo con los Consejos Regionales a nivel nacional.
· Ampliación de la cobertura y prestaciones del Servicio Médico Familiar (SEMEFA).
ACCIONES
· Generar alternativas de ampliación de asistencia ambulatoria a los médicos y sus familias, con todos los recursos que demanda una atención ambulatoria, incluyendo exámenes auxiliares, atención de farmacia, atención dental, incluyendo prótesis dental y servicios de laboratorio.
· Plantear la “universalidad” de los beneficios del SEMEFA para todos los médicos del país y sus familias, a través de una cobertura mínima de beneficios, organizando el sistema en estrecha coordinación de trabajo con los Consejos Regionales a nivel nacional.
c. Ampliar la protección social del médico brindada por el CMP
· Asistencia oportuna del médico frente a situación de necesidad.
· Asistencia al médico adulto mayor.
· Apoyar al médico en situación de discapacidad temporal o permanente.
ACCIONES
· Fortalecimiento del Fondo Solidario de apoyo a los médicos en situación de emergencia.
· Ampliar el programa actual de apoyo al médico joven para capacitación y ampliación del fondo para préstamos.
· Diseñar e implementar la “Casa del Adulto Mayor”, aplicando programas integrales para el médico en condición de “adulto mayor”.
· Brindar servicios de apoyo integral al médico en situación de discapacidad temporal o permanente.
· Asistencia oportuna del médico frente a situación de necesidad.
· Asistencia al médico adulto mayor.
· Apoyar al médico en situación de discapacidad temporal o permanente.
ACCIONES
· Fortalecimiento del Fondo Solidario de apoyo a los médicos en situación de emergencia.
· Ampliar el programa actual de apoyo al médico joven para capacitación y ampliación del fondo para préstamos.
· Diseñar e implementar la “Casa del Adulto Mayor”, aplicando programas integrales para el médico en condición de “adulto mayor”.
· Brindar servicios de apoyo integral al médico en situación de discapacidad temporal o permanente.
d. Promover el desarrollo integral y humanístico para el médico y su familia.
· Promover la integración de los médicos entre los distintos sectores y territorios.
· Promover oportunidades recreacionales para el médico y su familia.
· Promover la integración de los médicos entre los distintos sectores y territorios.
· Promover oportunidades recreacionales para el médico y su familia.
ACCIONES
· Reanudar e implementar convenios con instituciones culturales y deportivas, organizando actividades de alcance nacional y descentralizado.
· Promover programas recreativos para los médicos y sus familias, a través de los centros de esparcimiento que tiene el Colegio Médico a nivel nacional y otros en convenio con otras instituciones.
· Promover programas recreativos para los médicos y sus familias, a través de los centros de esparcimiento que tiene el Colegio Médico a nivel nacional y otros en convenio con otras instituciones.
· Ampliación de la Red Nacional Hotelera y Recreacional para el médico y su familia.
· Reanudar e implementar convenios con instituciones culturales y deportivas, organizando actividades de alcance nacional y descentralizado.
· Promover programas recreativos para los médicos y sus familias, a través de los centros de esparcimiento que tiene el Colegio Médico a nivel nacional y otros en convenio con otras instituciones.
· Promover programas recreativos para los médicos y sus familias, a través de los centros de esparcimiento que tiene el Colegio Médico a nivel nacional y otros en convenio con otras instituciones.
· Ampliación de la Red Nacional Hotelera y Recreacional para el médico y su familia.
e. Generar los mayores beneficios para el médico en la adquisición de bienes y servicios.
· Obtener tarifas preferenciales en instituciones reconocidas para el médico y su familia.
ACCIONES
· Realización de convenios interinstitucionales con empresas privadas que favorezcan al médico y renovación de los ya existentes, en el sector inmobiliario, automotriz, turismo, seguros.
· Gestión de programas de intercambio cultural a nivel nacional y latinoamericano
3. Promover el desarrollo profesional del médico.
ACCIONES
· Realización de convenios interinstitucionales con empresas privadas que favorezcan al médico y renovación de los ya existentes, en el sector inmobiliario, automotriz, turismo, seguros.
· Gestión de programas de intercambio cultural a nivel nacional y latinoamericano
3. Promover el desarrollo profesional del médico.
a. Defensa y promoción del trabajo decente y digno para los médicos, en particular los médicos jóvenes.
· Vigilancia de las condiciones de trabajo del médico en el sector público y privado.
· Fiscalización de la transparencia de los concursos a nivel nacional.
· Búsqueda y publicación de plazas laborales adecuadas a nivel nacional.
· Vigilancia de las condiciones de trabajo del médico en el sector público y privado.
· Fiscalización de la transparencia de los concursos a nivel nacional.
· Búsqueda y publicación de plazas laborales adecuadas a nivel nacional.
ACCIONES
· Creación del Comité de Vigilancia y Defensa del Trabajo Médico en cada Consejo Regional.
· Publicación del Banco actualizado de plazas laborales adecuadas para médicos cirujanos (generales) y especialistas.
· Exigencia de la aplicación del Tarifario Médico para reconocer el real valor económico de los procedimientos médicos.
· Revisión de las modalidades de atención de los seguros privados para que no afecten la calidad del acto médico.
· Creación del Comité de Vigilancia y Defensa del Trabajo Médico en cada Consejo Regional.
· Publicación del Banco actualizado de plazas laborales adecuadas para médicos cirujanos (generales) y especialistas.
· Exigencia de la aplicación del Tarifario Médico para reconocer el real valor económico de los procedimientos médicos.
· Revisión de las modalidades de atención de los seguros privados para que no afecten la calidad del acto médico.
b. Promover el desarrollo académico y científico del médico a nivel nacional.
· Contribuir a la actualización permanente de los médicos.
· Dar apoyo especial a los profesionales que laboran en zonas de menor desarrollo.
· Fortalecer el Sistema de Certificación y Recertificación (SISTCERE) del CMP.
· Incentivar y promover la Investigación Científica en todos los niveles.
· Contribuir a la actualización permanente de los médicos.
· Dar apoyo especial a los profesionales que laboran en zonas de menor desarrollo.
· Fortalecer el Sistema de Certificación y Recertificación (SISTCERE) del CMP.
· Incentivar y promover la Investigación Científica en todos los niveles.
ACCIONES
· Desarrollar educación médica continua descentralizada, con énfasis en el primer nivel de atención, implementando el Programa de Capacitación Virtual y Presencial gratuito.
· Creación del Sistema de becas para acceso a capacitaciones acreditadas por el CMP.
· Adecuar el SISTCERE a la normatividad vigente: Potenciar el valor de la Recertificación Médica, recertificación basada en competencias, otorgando un creditaje mayor a la investigación y a la práctica médica.
· Conformar el Comité Nacional y los Comités Regionales de Investigación del CMP, organizando Talleres Regionales de Redacción Científica.
· Fortalecimiento de la revista Acta Médica Peruana como publicación oficial del Colegio Médico del Perú.
· Creación del Fondo Editorial Médico y el Fondo de Apoyo a la Investigación.
· Creación del Premio Nacional a la Investigación Médica, que reconozca el esfuerzo a las mejores investigaciones.
· Desarrollar educación médica continua descentralizada, con énfasis en el primer nivel de atención, implementando el Programa de Capacitación Virtual y Presencial gratuito.
· Creación del Sistema de becas para acceso a capacitaciones acreditadas por el CMP.
· Adecuar el SISTCERE a la normatividad vigente: Potenciar el valor de la Recertificación Médica, recertificación basada en competencias, otorgando un creditaje mayor a la investigación y a la práctica médica.
· Conformar el Comité Nacional y los Comités Regionales de Investigación del CMP, organizando Talleres Regionales de Redacción Científica.
· Fortalecimiento de la revista Acta Médica Peruana como publicación oficial del Colegio Médico del Perú.
· Creación del Fondo Editorial Médico y el Fondo de Apoyo a la Investigación.
· Creación del Premio Nacional a la Investigación Médica, que reconozca el esfuerzo a las mejores investigaciones.
c. Promover una educación médica acorde con las necesidades del Sistema de Salud.
· Regulación de la Educación Universitaria de la Medicina en los aspectos de cantidad y calidad.
· Impulsar la estandarización de la currícula universitaria, basada en necesidades sanitarias y mercado laboral.
· Favorecer la articulación entre las Universidades y el Sistema de Salud.
· Regulación de la Educación Universitaria de la Medicina en los aspectos de cantidad y calidad.
· Impulsar la estandarización de la currícula universitaria, basada en necesidades sanitarias y mercado laboral.
· Favorecer la articulación entre las Universidades y el Sistema de Salud.
ACCIONES
· Proponer y exigir al CONEAU (Consejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Educación Superior Universitaria) el cumplimiento riguroso de los cronogramas y procesos de acreditación que contempla la ley vigente (DL. Nª 28740).
· Proponer la derogatoria del DL. Nº 882, Ley de Promoción de la Inversión en la Educación del 09/11/96, que permite la creación de universidades particulares con fines de lucro y sin exigencia del cumplimiento de estándares de calidad para sus procesos de acreditación y funcionamiento.
· Retomar iniciativas legislativas e implementar acciones para la suspensión de creación de nuevas Facultades de Medicina y Filiales. Ejercer una vigilancia activa para que las que no acrediten sean efectivamente cerradas.
· Impulsar la reforma del Sistema Nacional del Residentado Médico con participación activa, crítica y propositiva.
· Proponer y exigir al CONEAU (Consejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Educación Superior Universitaria) el cumplimiento riguroso de los cronogramas y procesos de acreditación que contempla la ley vigente (DL. Nª 28740).
· Proponer la derogatoria del DL. Nº 882, Ley de Promoción de la Inversión en la Educación del 09/11/96, que permite la creación de universidades particulares con fines de lucro y sin exigencia del cumplimiento de estándares de calidad para sus procesos de acreditación y funcionamiento.
· Retomar iniciativas legislativas e implementar acciones para la suspensión de creación de nuevas Facultades de Medicina y Filiales. Ejercer una vigilancia activa para que las que no acrediten sean efectivamente cerradas.
· Impulsar la reforma del Sistema Nacional del Residentado Médico con participación activa, crítica y propositiva.
4. Fortalecer el desarrollo institucional del Colegio Médico del Perú.
a. Fortalecimiento del Rol Ético y Deontológico del CMP
· Recomposición y autonomía de los órganos del CMP responsables.
· Difusión efectiva del nuevo Código de Ética y Deontología del CMP
· Recomposición y autonomía de los órganos del CMP responsables.
· Difusión efectiva del nuevo Código de Ética y Deontología del CMP
ACCIONES
· Propuesta de modificatoria del Estatuto y Congreso Estatutario: Creación de un órgano autónomo responsable de conducir el componente ético deontológico del CMP.
· Promoción de la incorporación del estudio y socialización del Código de Ética a lo largo de la formación médica (pre y postgrado).
· Propuesta de modificatoria del Estatuto y Congreso Estatutario: Creación de un órgano autónomo responsable de conducir el componente ético deontológico del CMP.
· Promoción de la incorporación del estudio y socialización del Código de Ética a lo largo de la formación médica (pre y postgrado).
b. Mejorar la eficacia, la eficiencia, garantizar transparencia y fortalecer la equidad en la gestión institucional.
· Reestructuración funcional y orgánica del CMP.
· Reestructuración administrativa del CMP.
· Descentralización de los programas y servicios del CMP.
· Reestructuración funcional y orgánica del CMP.
· Reestructuración administrativa del CMP.
· Descentralización de los programas y servicios del CMP.
ACCIONES
· Propuesta de modificatoria del Estatuto: creación del órgano de control interno, reestructuración orgánica del CMP por procesos.
· Informatización de los procesos administrativos e implementación de la
· Propuesta de modificatoria del Estatuto: creación del órgano de control interno, reestructuración orgánica del CMP por procesos.
· Informatización de los procesos administrativos e implementación de la
Plataforma Virtual para el Médico.
· Publicación trimestral de los estados financieros del CMP.
· Creación de Comisionados al interior de las Regiones.
· Publicación trimestral de los estados financieros del CMP.
· Creación de Comisionados al interior de las Regiones.
c. Promover el desarrollo de las Sociedades Médicas Científicas.
· Promover la inscripción o reinscripción de la totalidad de Instituciones Médicas Científicas a nivel nacional.
· Promover la inscripción o reinscripción de la totalidad de Instituciones Médicas Científicas a nivel nacional.
ACCIONES
· Participación en los procesos de regulación y promoción de sociedades científicas.
· Readecuar los Reglamentos correspondientes del CMP, que permita la inscripción o reinscripción de la totalidad de Instituciones Científicas del Perú a nivel nacional.
· Participación en los procesos de regulación y promoción de sociedades científicas.
· Readecuar los Reglamentos correspondientes del CMP, que permita la inscripción o reinscripción de la totalidad de Instituciones Científicas del Perú a nivel nacional.
5. Afianzar el compromiso social del Colegio Médico del Perú.
a. Contribuir a la humanización de la medicina y fortalecer su rol social.
· Brindar asistencia social en salud a las poblaciones más vulnerables.
· Revalorar al paciente como conciudadano con identidad y derechos.
· Promover el desarrollo intercultural de los servicios de salud.
· Brindar asistencia social en salud a las poblaciones más vulnerables.
· Revalorar al paciente como conciudadano con identidad y derechos.
· Promover el desarrollo intercultural de los servicios de salud.
ACCIONES
· Declarar el Día del Paciente a nivel nacional, mediante iniciativa legislativa.
· Organización de brigadas médicas para atención a la comunidad y en casos de emergencias y desastres.
Promover el desarrollo de la medicina tradicional, alternativa y complementaria como herramienta curativa e intercultural, definiendo sus alcances.
· Declarar el Día del Paciente a nivel nacional, mediante iniciativa legislativa.
· Organización de brigadas médicas para atención a la comunidad y en casos de emergencias y desastres.
Promover el desarrollo de la medicina tradicional, alternativa y complementaria como herramienta curativa e intercultural, definiendo sus alcances.
PROPUESTA REGIONAL
1. Banco actualizado de plazas laborales para médicos cirujanos (generales) y especialistas.
2. Vigilancia estricta de las condiciones de empleo médico.
3. Sistema de Capacitación Virtual gratuita y permanente para todos los médicos.
4. Defensa Legal Integral para los médicos.
5. Modernización y transparencia de la gestión al servicio del médico y su familia. Control Interno y Rendición de cuentas.
6. Promoción, financiamiento y reconocimiento a la innovación, investigación y publicación científica.
7. Gestión eficiente con calidad en los Centros de Esparcimiento del Consejo Regional III.
8. Fortalecimiento de los comisionados locales con servicios administrativos, de bienestar y de recreación.
9. Tarifas preferenciales en instituciones reconocidas para el médico y su familia.
10. Valoración y reconocimiento del Médico Cesante y Jubilado.
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Les enviamos las propuestas de todas las listas para conocimiento, análisis y decisión de su voto; para cerrar este periodo en el CMP, camino al cambio total del CMP al siglo XXI y además con nuevas formas de participación y acción médica, asi por ejemplo contar con la BANCADA BLANCA 2011-2016, para la dignificación del Médico Peruano y junto a los .amplios sectores peruanos lograr un sistema de salud de acceso universal para todos y construir un nuevo Estado y Gobierno que acrediten en su rol social de servicio al hombre primero y después a la economía
Atte,
MMP- Movimiento Médico Peruano
Atte,
MMP- Movimiento Médico Peruano
RESERVA MÉDICA NACIONAL: ética-moral, gremial, técnica-científica y política
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