LINEAMIENTOS GENERALES 2010-2011
Humanización de la atención médica y familiar. Trato respetuoso y digno.
Respeto de la dignidad y derechos de los pacientes y de los médicos.
Propiciar mejor presupuesto de salud y del CMP.
Mejorar la calidad de vida, con actividades antiestrés.
Automática defensa legal del médico con un sistema de contra demanda.
Seguro social para todos, por sobre los cuatro estamentos ya establecidos, hacia la seguridad social universal.
Transparencia económica institucional, con resguardo y mejora de la infraestructura.
Mejorar el sistema informático, la comunicación virtual y la actualización médica, inter generacional.
Defender la estabilidad y propiciar seguras condiciones de trabajo, mejor salario, fondo para cesantes, un solo regimen remunerativo y pensionario. Propiciar la acreditación de los establecimientos de salud.
PLAN MINIMO
Debatir, consensuar y promover un sistema que garantice la salud como derecho, con acceso gratuito, en vías a la universalización de la seguridad social.
Proponer la mejora del presupuesto del sector salud asi como el del Colegio Médico, por un lado, para elevar la calidad de vida de la población y por otro la del médico.
Mejorar la estabilidad y condiciones de trabajo de los médicos jóvenes, evitando la precarización del empleo y promoviendo la acreditación de los establecimientos de salud.
Respeto a la dignidad y derechos de los pacientes y de los médicos, no permitiendo despropósitos de ningún funcionario.
Humanización de la atención médica cimentada en una conducta ética y de respeto, en todos los actores de salud.
Promover la ética preventiva desde pregrado con cambio curricular.
Desarrollar programas de Capacitación Médica Continua financiados por los establecimientos de salud.
Crear un departamento de defensa legal inmediata, en cada Consejo Regional, respondiendo las denuncias equívocas y logrando el resarcimiento correspondiente.
Transparencia económica institucional, con resguardo del patrimonio físico, mejoramiento de los locales institucionales, centros de recreación, bibliotecas, cafeterías, velatorios, entre otros. Implementación de programas de apoyo para adquisición de bienes, muebles e inmuebles.
Mejorar el sistema informático, la biblioteca virtual y lograr la excelencia académica. Cursos gratuitos de actualización y de preparación para concursos
Le enviamos la propuesta de las tres listas al CN-CM, para conocimiento y análisis;
Propiciar mejor presupuesto de salud y del CMP.
Mejorar la calidad de vida, con actividades antiestrés.
Automática defensa legal del médico con un sistema de contra demanda.
Seguro social para todos, por sobre los cuatro estamentos ya establecidos, hacia la seguridad social universal.
Transparencia económica institucional, con resguardo y mejora de la infraestructura.
Mejorar el sistema informático, la comunicación virtual y la actualización médica, inter generacional.
Defender la estabilidad y propiciar seguras condiciones de trabajo, mejor salario, fondo para cesantes, un solo regimen remunerativo y pensionario. Propiciar la acreditación de los establecimientos de salud.
PLAN MINIMO
Debatir, consensuar y promover un sistema que garantice la salud como derecho, con acceso gratuito, en vías a la universalización de la seguridad social.
Proponer la mejora del presupuesto del sector salud asi como el del Colegio Médico, por un lado, para elevar la calidad de vida de la población y por otro la del médico.
Mejorar la estabilidad y condiciones de trabajo de los médicos jóvenes, evitando la precarización del empleo y promoviendo la acreditación de los establecimientos de salud.
Respeto a la dignidad y derechos de los pacientes y de los médicos, no permitiendo despropósitos de ningún funcionario.
Humanización de la atención médica cimentada en una conducta ética y de respeto, en todos los actores de salud.
Promover la ética preventiva desde pregrado con cambio curricular.
Desarrollar programas de Capacitación Médica Continua financiados por los establecimientos de salud.
Crear un departamento de defensa legal inmediata, en cada Consejo Regional, respondiendo las denuncias equívocas y logrando el resarcimiento correspondiente.
Transparencia económica institucional, con resguardo del patrimonio físico, mejoramiento de los locales institucionales, centros de recreación, bibliotecas, cafeterías, velatorios, entre otros. Implementación de programas de apoyo para adquisición de bienes, muebles e inmuebles.
Mejorar el sistema informático, la biblioteca virtual y lograr la excelencia académica. Cursos gratuitos de actualización y de preparación para concursos
Le enviamos la propuesta de las tres listas al CN-CM, para conocimiento y análisis;
__________________________________________
Les enviamos las propuestas de todas las listas para conocimiento, análisis y decisión de su voto; para cerrar este periodo en el CMP, camino al cambio total del CMP al siglo XXI y además con nuevas formas de participación y acción médica, asi por ejemplo contar con la BANCADA BLANCA 2011-2016, para la dignificación del Médico Peruano y junto a los .amplios sectores peruanos lograr un sistema de salud de acceso universal para todos y construir un nuevo Estado y Gobierno que acrediten en su rol social de servicio al hombre primero y después a la economía .
Atte,
Atte,
MMP-Movimiento Médico Peruano
RESERVA MÉDICA NACIONAL: ética-moral, gremial, técnica-científica y política
RESERVA MÉDICA NACIONAL: ética-moral, gremial, técnica-científica y política
No hay comentarios:
Publicar un comentario