PIURA: Crisis hospitalaria por dengue

El departamento de Piura afronta una crisis hospitalaria ante el incremento de los casos de dengue, que han aumentado la demanda de camas a un promedio de 60 pacientes por día, indicaron autoridades de Salud de la zona. La cifra de dengue clásico y hemorrágico subió a dos mil 223 en toda la región. De los cuatro serotipos (tipos de virus) de dengue, en Piura ya circulan tres.El gerente de EsSalud Piura, Víctor Velarde, dijo que frente a esta situación en su institución instalaron 70 camas adicionales, en el hospital Cayetano Heredia 30 camas en la Unidad de Dengue, en el Hospital Jorge Reátegui 25, en Sullana 10 y en Paita 5, aunque el temor es que resulten insuficientes.Asimismo, se requiere unos tres mil voluntarios para llevar a cabo una campaña de fumigación en 19 distritos de Piura, indicó a su vez el director de la Dirección Regional de Salud, César Morón.

HOSPITAL ALMENARA: Tratan pacientes como mercancía

Serias acusaciones en nosocomio.
Trabajadores del hospital “Guillermo Almenara” realizaron ayer un plantón en el frontis de este nosocomio para denunciar las políticas inadecuadas para atención de pacientes, implementadas por el gerente central de Prestaciones de Salud de EsSalud, Alfredo Barredo.El secretario general del sindicato del Centro Unión de Trabajadores del hospital, Flavio Sarmiento, explicó que esta política está basada en condicionar el pago de un bono mensual de productividad de 200 soles a que los trabajadores de los hospitales de EsSalud prioricen el incremento de atenciones al mes, en vez de incentivar la mejora de la calidad de atención al paciente. “La productividad consiste en incrementar el número de consultas externas y atender a más asegurados, y –a su vez- reducir el número de análisis, recetas y placas radiográficas. Si no cumplimos el estándar de productividad, no nos pagan el bono. Esto no tiene ningún criterio científico y humano”, dijo a LA PRIMERA.Sarmiento reveló que el personal de Salud está obligado a que el internamiento de pacientes no sobrepase el promedio de 8.5 días al mes, pues ello implicaría que el hospital no está siendo “productivo”. “Lo más grave es que ese promedio se está reduciendo cada año. El año pasado el promedio fue de 9 días. Barredo piensa que un hospital es una fábrica de zapatos”, refirió.LA PRIMERA intentó comunicarse insistentemente con Alfredo Barredo, pero fuentes de EsSalud refirieron que éste se encontraba ocupado y que no podría atender a nuestro llamado.