Gonzáles y Martínez esperan que se acate fallo del laudo arbitral y se cumpla con sanción.
Multas ascendentes a casi 100 mil soles por prácticas antisindicales impuso el ministerio de Trabajo a la Clínica Ricardo Palma, pues hace cuatros meses despidió a la mayoría de integrantes de la dirección del sindicato por exigir mejoras salariales y realizar un plantón en las inmediaciones del centro médico.Como advirtió este diario días atrás, un Laudo Arbitral con representantes de la empresa y del sindicato se resolvió con una sentencia a favor del Sindicato de empleados de Administradora Ricardo Palma. Sin embargo la clínica, que demandó el procedimiento de arbitraje, se negó a cumplir luego con el mandato de los jueces, lo que derivó en el plantón de protesta, que la empresa consideró una falta grave y por la que se emitieron cartas de despido a diestra y siniestra, primero a las dirigentas y luego a otros trabajadores. Días después y en actitud insólita la empresa enjuició a los abogados que participaron en el Tribunal, entre ellos a su propio representante. En el documento, expedido por el Inspector de Trabajo contra la administración de la Clínica Ricardo Palma, indica que se está imponiendo una multa de 32 mil 76 soles por infracción muy grave al incumplir con disposiciones relacionadas con contrataciones que ha afectado a 462 trabajadores.Seguidamente da cuenta de otra multa por igual cantidad por infracción grave por afectar la libertad y el fuero sindical contra 199 trabajadores agremiados a la organización, discriminándolos en su libre ejercicio sindical. Más multasDos multas más impuso la autoridad, por no entregar copias del contrato de trabajo a sus servidores y por no cumplir con la normatividad sociolaboral, lo que suma 99 mil 144 soles.“Con estas multas el ministerio de Trabajo nos da la razón en nuestras justas demandas y esperamos que exija a nuestra empleadora que cumpla con reponernos en nuestros puestos de trabajo”, señaló Élida Gonzáles, secretaria general del sindicato.Por su parte, Sixta Martínez, otra de las dirigentas despedidas, quien trabaja en la Clínica desde su fundación hace 31 años, mostró su sorpresa respecto al abogado laboralista Javier Dolorier que en esta oportunidad asesora a la Clínica contra los trabajadores. “Mientras tanto esperamos la intervención del Poder judicial, de la Defensoría del Pueblo y de la Comisión de Trabajo del Congreso”, concluyó. Denis Merino Redacción
