Los dos Perú de siempre Prof. Sinesio López

Jaime de Althaus confunde su biografía con la historia del Perú. Cree que la historia del capitalismo en el país comienza con él (y con Fujimori). Piensa que el modelo neoliberal es la única revolución capitalista y que las anteriores formas de desarrollo capitalista (el modelo oligárquico-exportador y la industrialización sustitutiva de importaciones) no eran tales sino que eran economías rentistas. De Althaus ve solo las rupturas, pero es ciego ante las continuidades del pasado.

Ciertamente hubo un cambio en la estructura de la propiedad, en el establecimiento de una economía de mercado y en el descentramiento del Estado, pero hubo también continuidades importantes: “El nuevo modelo se construyó sobre la estructura estatal anterior, es decir, las inversiones vinieron principalmente atraídas por las privatizaciones de las empresas estatales que estaban ubicadas en los sectores primarios (minas, agricultura) y de servicios (energía bancos, telecomunicaciones, hoteles, etc.), este fue un cambio en la propiedad y la gestión y continuidad en los sectores” (Gonzales de Olarte, 2008).

Como el modelo oligárquico-exportador, el neoliberalismo peruano es también un capitalismo inducido por la demanda externa de materias primas de China, de Europa y de EEUU. Sus impulsos vienen de afuera y su dinámica y su crisis dependen de afuera.

Por esa razón Efraín Gonzales de Olarte caracteriza al neoliberalismo peruano como un modelo primario exportador y de servicios (Peser). Junto a las minas y a los servicios se ha desarrollado, es cierto, un sector industrial articulado a la agroexportación y a los servicios. Salvo este último sector, el neoliberalismo despliega una producción basada en una alta intensidad de capital y en poca absorción de mano de obra.

Su eslabonamiento a otros sectores de la economía es muy débil, lo que reduce su efecto multiplicador en la producción y en el mercado. Además, el neoliberalismo ha fragmentado el mundo del trabajo y ha destruido su capacidad de acción colectiva diferenciando a los trabajadores en planilla de los contratados, los services, etc. En el sector minero, por ejemplo, solo el 30% está en planilla y el 70% es mano de obra volátil y sin derechos: no tienen seguro, ni vacaciones, ni jubilación.

El neoliberalismo es un modelo de desarrollo centrado en la costa, en Lima y en muy pocos oasis de otras regiones: “En 1940 Lima tenía 645 mil habitantes y representaba el 10% de la población del Perú. Hoy en día concentra unos 8 millones de personas, es decir, 30% de la población y alrededor de la mitad del PBI. El ingreso familiar per capita equivale a 3.7 veces el de Ayacucho. El problema es doble. Por un lado, estas brechas de ingreso son muy grandes y, por el otro, el diferencial no tiende a cerrarse” (Economía y Sociedad, 72, septiembre 2009).

La costa crece, se desarrolla, se diversifica, distribuye empleos e ingresos, reduce la pobreza, pero la sierra y la selva permanecen estancadas. La costa está articulada por el mercado mientras la sierra busca integrarse a través de la demanda de nación y de más Estado. Mientras la pobreza se ha reducido de 36.1% en 2004 a 25.7% en 2007 en la costa, ella solo se ha reducido de 64.7% al 60.1% en la sierra en el mismo período (Francke, 2009). La desigualdad, en cambio, sigue victoriosa. Pese a que el Perú ha tenido en estos últimos 7 años altas tasas de crecimiento, el alto nivel de desigualdad casi no se ha movido.

El neoliberalismo es asimismo poco distributivo. Pese a que el crecimiento del PBI y la rentabilidad promedio de las empresas han crecido significativamente los sueldos y salarios no han mejorado. La participación del trabajo en el PBI ha bajado de 25% en el 2002 a 21.9% en el 2007. La distribución del ingreso presenta cifras de escándalo: el sueldo promedio del sector A es 20 veces más que el salario promedio del sector E. (Campodónico. 2009).

Los desafíos de la izquierda Prof. Sinesio López

En América del Sur sólo Perú y Colombia se inscriben en el neoliberalismo extremo. Todos los demás países se ubican, con algunos matices, en el campo de la izquierda.

¿Se mantendrá este mapa político en la próxima década? Si las próximas elecciones sólo se decidieran por los éxitos y los logros, la izquierda debiera seguir gobernando. Pero sospecho que hay otros actores y factores: el peso creciente de las nuevas generaciones, sus deseos crecientes de innovación y sus exigentes demandas de calidad de vida.

Son valores y demandas propios de una sociedad desarrollada. Eso es lo que expresa el exitoso candidato chileno Marco Enríquez-Ominami, ubicado también en el campo de la izquierda. Si la coalición gobernante no entiende esta exigencia juvenil de renovación, la derecha puede ganar el gobierno en Chile.

El probable triunfo de Piñera puede significar el comienzo de una corrida del péndulo hacia la derecha en América del Sur, pero no significaría, sin embargo, la implantación de un neoliberalismo extremo que, si se tienen en cuenta la crisis mundial y las circunstancias latinoamericanas, ya no es viable en América Latina.

¿Se puede revertir la excepcionalidad peruana y colombiana en América del Sur? Mi hipótesis es que, dada la crisis actual (nacional e internacional), la izquierda puede terminar con la excepcionalidad peruana si enfrenta exitosamente cinco desafíos.

En primer lugar, la presentación de un candidato único de izquierda, creíble y confiable para las mayorías del país, que ocupe el espacio de centro izquierda y que evite su fragmentación. Tendría que desplegar una amplia convocatoria social y política que contrarreste el intento de la derecha de arrinconarla y de sobrepoblar con candidatos ese espacio.
En segundo lugar, la izquierda tendría que unificar a las principales fuerzas de ese signo que exhiben una probada trayectoria democrática. Es difícil, si no imposible (y a lo mejor tampoco es deseable), que todos los partidos izquierdistas reconstituyan una especie de Izquierda Unida de estos tiempos. Sería un error político, por ejemplo, acercarse a las nuevas organizaciones que vienen del terrorismo y que han hecho un viraje hacia el juego electoral. Si las principales fuerzas de izquierda se unifican y apoyan un candidato único, es difícil que emerjan candidatos menores que le hagan el juego a la derecha.

En tercer lugar, la izquierda tendría que forjar una amplia coalición social que impulse y viabilice un modelo de desarrollo centrado y a la vez abierto al mercado internacional, inclusivo, integrador y descentralizado. Las clases populares, los pobres y muy pobres no constituyen una base social suficiente para ganar el poder y gobernar. Son necesarios también las clases medias y el empresariado nacional. A las demandas de Estado efectivo es necesario añadir la exigencia de calidad del desarrollo que resuelva los problemas del empleo y de la pobreza.

En cuarto lugar, la izquierda, para ser una alternativa creíble y confiable de gobierno, tendría que convocar a un equipo tecno-político calificado y con experiencia de gestión gubernamental. Este desafío, pese a que es el menos difícil dada la orientación izquierdista de un sector importante de técnicos, profesionales e intelectuales, tiene una enorme importancia pues da confianza tanto a las élites sociales como a las clases populares.

En quinto lugar, la izquierda tendría que mostrarse plural y tender puentes a todos los gobiernos de izquierda de América Latina. Sería un error (que le costaría una posible victoria) la adscripción a una u otra corriente de las izquierdas existentes en AL.

¿Podrá la izquierda enfrentar y resolver estos desafíos?

ES DIFICIL , PERO NO IMPOSIBLE. Las circunstancias ayudan, pero ¿existe voluntad política en los principales actores de la izquierda para constituir una alternativa de gobierno seria, responsable y exitosa? El tiempo lo dirá.

EL DERECHO A LA SALUD AMENAZADO POR EL AVANCE DE LA TUBERCULOSIS. PERÚ.

EL DERECHO A LA SALUD AMENAZADO POR EL AVANCE DE LA TUBERCULOSIS

La Declaración Universal de Derechos Humanos, de 1948, sostiene, en su artículo 25, inciso 1 que “Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios; tiene asimismo derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez y otros casos de pérdida de sus medios de subsistencia por circunstancias independientes de su voluntad”.
Por ello nos parece de suma importancia la iniciativa de un grupo de instituciones que busca que se declare a la tuberculosis (TB) como emergencia sanitaria y prioridad nacional. Nos dicen que “Esta declaración de Emergencia Sanitaria Nacional deberá facilitar los medios materiales y financieros y otros, así como establecer nítidamente las responsabilidades del Gobierno central y de los gobiernos subnacionales, sean los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales; así mismo la ligazón programática y financiera con los programas sociales del estado”

Dicha iniciativa se fundamenta en:

1.- El peligroso avance que dicha enfermedad está teniendo en el país
Es así que nos informan que de acuerdo a cifras oficiales del Ministerio de Salud de Perú (MINSA) y la Organización Mundial de la Salud (OMS), en el Perú:

Cada hora, tres a cuatro personas se enferman de tuberculosis (TB), esto hace que al año se vean afectados de 35,000 a 50,000 personas; siendo la incidencia mayor en Lima y Callao, seguido de Madre de Dios, Ucayali, Tacna, Loreto e Ica.

De todos ellos el 5% contrae la tuberculosis multidrogoresistente (TB-MDR) que es producida por cepas resistentes a los principales antibióticos para curar la tuberculosis “y que requiere de un tratamiento doloroso diario por dos años. Uno de cada 10 casos son niños menores de 15 años (…)TB multirresistente es, a los ojos de muchos trabajadores de salud y directores de hospitales, la lepra de los siglos anteriores, causando discriminación y dolor físico y psicológico, muchas veces de por vida” (La tuberculosis…).

El Informe sobre cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio por parte del Perú señala que “en el caso de tuberculosis multidrogorresistente (TB MDR) se pasó de tener 55 casos nuevos en 1997 a tener 1003 en el 2007” (p.38).

El informe anteriormente mencionado señala que hasta junio del 2009, se han notificado 227 casos de tuberculosis extremadamente resistente (TB-XDR), la cual es prácticamente incurable y altamente mortal. El asunto se complica aún más porque el “Perú no dispone de residencias sanitarias que, como en la época de los sanatorios, pueda albergar a estos hermanos que van cayendo enfermos, victimas no solo del germen sino de la acción insuficiente de quienes tienen capacidad de decisión. Siendo pobres y jefes de familia, salen cada día a buscarse el pan y, en el camino, transmiten la enfermedad casi incurable” (La Tuberculosis…).

Tanto los casos de tuberculosis multidrogo-resistente, como la extremadamente resistente están concentrados en Lima y Callao en un 80 y 90%, respectivamente; y ya hay indicios que está afectando a niños.
La tasa de incidencia de la tuberculosis en el país supera ampliamente los promedios de nuestra región, teniendo Lima y Callao, la tasa por 100,000 habitantes más alta en todo el continente americano, por encima de Haití, Bolivia, Guyana, e incluso de algunos países del África subsahariana, constituyendo el Perú uno de los nueve países con mayor severidad de este flagelo en el mundo. “Mientras la incidencia de TB en América latina es de 14 x 100,00 habitantes, la de Perú llega a 65 x 100,000 h”.

2.- En la alta capacidad de contagio que dicha enfermedad tiene
No olvidemos que la tuberculosis se transmite por el aire y que cada enfermo de tuberculosis contagia entre 15 y 20 personas por año. A pesar de ello, no se realizan de manera sistemática estudios de diagnóstico en las personas que tienen contacto con casos de tuberculosis y menos aún en escolares y en otros centros de estudio.

Como señalan los promotores de la iniciativa, no existe “Vigilancia activa en zonas y grupos de alto riesgo para TB y sus formas resistentes, que incluya campañas de búsqueda activa y educación, con participación de la comunidad organizada”. Por ello proponen “La implementación de programas de control de infecciones y bioseguridad, tanto en hospitales y establecimientos de salud como en poblaciones con alto riesgo de contraer TB (prisiones, casas de reposo, centros de rehabilitación)”.

Por otro lado, “De la observación de las variables de empleo, vivienda y hogares, se puede apreciar que las situaciones que pueden generar un riesgo de contraer tuberculosis tales como: hacinamiento en las viviendas y baja cobertura de algún tipo de seguro están presentes en un amplio rango de la población peruana, en particular en las poblaciones de las urbes de mayor concentración poblacional relacionadas fuertemente a las condiciones de pobreza.

La pobreza se traduce en severas insuficiencias en dimensiones básicas de la vida, tales como estados nutricionales adecuados, buenos estándares de salud y avances educativos. Estados nutricionales que afectan las capacidades de los individuos para enfermar de tuberculosis.

En conclusión, en el país existen condiciones sociales que colocan a las personas en mayor vulnerabilidad de ser afectadas por la TB, tales como el hacinamiento, la desnutrición, el empleo informal y el desempleo. Condiciones que se amalgaman en las condiciones de vida ligadas a la pobreza, fundamentalmente urbana; por ello, un indicador fuertemente asociado a prevalencia de TB en todas sus formas es la distribución del ingreso”. (Plan Estratégico… p.27 y 31).

3.- En lo poco preparado que está nuestro sistema de salud para afrontar la situación dado que:
No hay personal suficiente ni con adecuada capacitación para manejar la enfermedad ni se cuenta con los medios necesarios para asegurar la protección del personal de salud.
Los ambientes en la mayoría de los establecimientos de salud no tienen la infraestructura adecuada, son precarios, poco o nada ventilados, en ellos no se cumplen las medidas de control de infecciones, por ello son insalubres y riesgosos tanto para los pacientes como para el personal de salud. Ello es cierto tanto para los consultorios, los laboratorios donde se realizan los exámenes de esputo, como las salas de emergencia, cuidados intensivos y hospitalización; constituyéndose en hábitat propicios para el contagio de la tuberculosis a otros pacientes y al personal de salud.

En la inadecuada cobertura tanto del SIS (Sistema Integral de Salud) como de los planes de aseguramiento en general, dado que la mayoría de pacientes afectados por la tuberculosis no cuentan con los recursos económicos necesarios para los exámenes auxiliares que se requieren (toxicológicos, radiológicos etc.) y en muchos casos se presentan problemas con la provisión de los medicamentos.

4.- En la ausencia de un marco legal adecuado para afrontar el grave peligro que significa el avance de la tuberculosis en el país. No sólo no existen leyes que protejan adecuadamente a los afectados y sus familias, sino tampoco aquellas que contemplen los casos de las personas que se rehúsan a cumplir con el tratamiento. A este nivel las organizaciones convocantes sugieren la “Implementación de un subsidio a pacientes que mantienen económicamente a la familia mientras dure su tratamiento, para asegurar su adherencia”.

También proponen que “La TB debe ser considerada como enfermedad ocupacional para los trabajadores, debiendo reconocerse todos los derechos y prerrogativas que la ley acuerda para las enfermedades adquiridas en razón de la ocupación o el trabajo”.

El comunicado convocante señala que:
Ninguna enfermedad como la tuberculosis, puede expresar mejor, las condiciones de vida de una sociedad. No es un tema sólo de microbios y de medicamentos. Su presencia, es una denuncia clamorosa de las condiciones de acceso a vivienda digna, sin hacinamiento; a estado nutricional; a educación sanitaria; a agua segura y saneamiento básico; a acceso a servicios de salud, a un trabajo y salario digno, a una jubilación adecuada. En resumen, es una denuncia vigente de las condiciones de pobreza y exclusión social.

Y agregan que:

Debido a la intrínseca y perversa relación entre tuberculosis y pobreza en nuestro país, la disminución tangible de la tuberculosis sensible y de sus diversas formas resistentes, deberían ser incorporados formalmente como un indicador para medir los niveles de pobreza, así como para medir el índice de desarrollo humano en el Perú

Nos parece importante apoyar esta iniciativa de las organizaciones integrantes de la Mesa Temática de TB – Foro Salud y otras instituciones, tanto difundiendo el problema como también uniéndonos con nuestra firma a su pedido y respaldando la movilización nacional que proponen realizar el 18 de noviembre de este año a las 10.00 am ante el MINSA para sensibilizar a la opinión pública y al gobierno sobre el caso. Para mayor información sobre la campaña podemos ingresar a la página del ISDEN www.isden.org.pe, donde también podemos bajar las planillas para recoger firmas de adhesión a esta importante iniciativa

COMPROMISO MEDICO POR EL PERÚ. PROPUESTA ELECCIONES CMP 2010-2011.

COMPROMISO MÉDICO POR EL PERÚ

PROPUESTA NACIONAL

MISIÓN (2012)
Fomentar la excelencia en el ejercicio profesional del médico, promover la protección y bienestar del médico y su familia; velar por el cumplimiento y respeto al Código de Ética y Deontología; y propender a que la profesión, la ciencia médica y su adelanto desempeñen en el país la función social que les atañe, en defensa y desarrollo de la vida, la salud y seguridad social individual y colectiva.

VISIÓN (2012)
Un Colegio Médico del Perú, posicionado como referente técnico-político en salud y seguridad social, democrático, moderno y eficiente en su gestión, defensor del prestigio profesional y promotor del compromiso médico con los pacientes y la sociedad, con un enfoque ético, deontológico y humanista.

LINEAMIENTOS

LÍNEAS DE ACCIÓN ESTRATÉGICA
El Colegio Médico del Perú, de acuerdo a su naturaleza y trayectoria institucional, utiliza las siguientes estrategias de manera transversal para lograr el cumplimiento de sus objetivos:

1. La Ética de la Profesión: Cumple de manera efectiva con su responsabilidad medular, velando por el desempeño ético del médico, ejerciendo acciones preventivas y resolutivas.

2. El Liderazgo Institucional: Promueve espacios de diálogo y concertación con los distintos sectores de la sociedad, para la consecución de objetivos comunes.

3. La Iniciativa Legislativa: Utiliza de manera representativa y eficaz la dinámica legislativa a favor de los temas que permitan el cumplimiento de su misión institucional.

4. La Incidencia Política: Establece un canal efectivo de comunicación con la población de manera planificada y periódica, planteando propositivamente las soluciones a la problemática sanitaria del país, y movilizando a la opinión pública a favor de medidas de políticas en salud que beneficien la calidad de vida de la población.

5. La Educación y Capacitación: Promueve, gestiona y facilita la actualización continua y el desarrollo académico del médico en todo el territorio nacional.

6. La Investigación: Promueve e impulsa la generación de nuevo conocimiento sobre la realidad sanitaria nacional y la situación de la profesión médica.

7. La Gestión Institucional: Incorpora las herramientas de la gestión moderna, garantizando transparencia, promoviendo la participación democrática de todos los médicos y haciendo un uso eficiente de los recursos en beneficio de los miembros de la orden.

OBJETIVOS Y ACCIONES

OBJETIVOS GENERALES, ESPECÍFICOS Y ACCIONES ESTRATÉGICAS

1. Contribuir a la implementación de una Reforma Sanitaria que garantice el ejercicio pleno del derecho a la salud.

a. Demandar propositivamente la implementación de un sistema de salud basado en la universalidad del acceso a la atención, bajo principios de solidaridad, equidad, eficacia y eficiencia.
· Emitir planteamientos basados en evidencia científica y el aporte de los distintos sectores médicos, que generen mayor participación e incidencia de la representación civil en el proceso de reforma.
· Demandar el incremento del presupuesto para el Sector Salud de manera sostenida, hasta alcanzar como mínimo el promedio latinoamericano.
· Contribuir a una cultura de transparencia y rendición de cuentas, promoviendo la participación de la sociedad civil en la gestión de los organismos del Sistema de Salud.
· Articular las visiones y canalizar los aportes de las organizaciones médicas académicas, científicas, gremiales para la formulación de propuestas unitarias y representativas.
· Favorecer e impulsar la calidad de la atención en los servicios de salud en el país con un enfoque humanista y solidario.
· Promover el uso racional de medicamentos garantizando su acceso universal y calidad.

ACCIONES:
· Conformar equipos técnicos especializados en temas de salud, instalando mesas de trabajo conjuntas entre CMP - Sociedades Científicas – Gremios médicos.
· Generar investigaciones sobre la salud pública, el funcionamiento del sistema nacional de salud y la situación laboral de los médicos.
· Generar acciones de incidencia política para el incremento del Presupuesto para el Sector Salud.
· Plantear la reformulación integral de la normatividad y funcionamiento del Sistema Nacional de Salud y del Consejo Nacional de Salud, promoviendo la mayor participación de la población y el carácter vinculante de sus acuerdos.
· Promover acciones de vigilancia ciudadana en salud mediante el monitoreo la situación de las condiciones y del funcionamiento de los Establecimientos de Salud.
· Promover el incremento de plazas médicas con trabajo decente y digno, exigiendo mayor y urgente inversión, poniendo énfasis en la atención primaria de la salud.
· Exigir una efectiva acreditación de establecimientos de salud.
· Demandar la implementación de un sistema de certificación de la calidad de los medicamentos.

2. Brindar protección y bienestar al médico.

a. Brindar defensa legal al médico a nivel nacional
· Redimensionamiento del Programa de Asesoría Legal para el Médico del

CMP.
ACCIONES
· Implementación del Servicio de Defensa Legal para el médico.
· Descentralización del Servicio de Defensa Legal para el médico.

b. Brindar asistencia en salud al médico y su familia.
· Ampliación de la cobertura y prestaciones del Servicio Médico Familiar (SEMEFA).
ACCIONES
· Generar alternativas de ampliación de asistencia ambulatoria a los médicos y sus familias, con todos los recursos que demanda una atención ambulatoria, incluyendo exámenes auxiliares, atención de farmacia, atención dental, incluyendo prótesis dental y servicios de laboratorio.
· Plantear la “universalidad” de los beneficios del SEMEFA para todos los médicos del país y sus familias, a través de una cobertura mínima de beneficios, organizando el sistema en estrecha coordinación de trabajo con los Consejos Regionales a nivel nacional.

c. Ampliar la protección social del médico brindada por el CMP
· Asistencia oportuna del médico frente a situación de necesidad.
· Asistencia al médico adulto mayor.
· Apoyar al médico en situación de discapacidad temporal o permanente.

ACCIONES
· Fortalecimiento del Fondo Solidario de apoyo a los médicos en situación de emergencia.
· Ampliar el programa actual de apoyo al médico joven para capacitación y ampliación del fondo para préstamos.
· Diseñar e implementar la “Casa del Adulto Mayor”, aplicando programas integrales para el médico en condición de “adulto mayor”.
· Brindar servicios de apoyo integral al médico en situación de discapacidad temporal o permanente.

d. Promover el desarrollo integral y humanístico para el médico y su familia.
· Promover la integración de los médicos entre los distintos sectores y territorios.
· Promover oportunidades recreacionales para el médico y su familia.

ACCIONES
· Reanudar e implementar convenios con instituciones culturales y deportivas, organizando actividades de alcance nacional y descentralizado.
· Promover programas recreativos para los médicos y sus familias, a través de los centros de esparcimiento que tiene el Colegio Médico a nivel nacional y otros en convenio con otras instituciones.
· Promover programas recreativos para los médicos y sus familias, a través de los centros de esparcimiento que tiene el Colegio Médico a nivel nacional y otros en convenio con otras instituciones.
· Ampliación de la Red Nacional Hotelera y Recreacional para el médico y su familia.

e. Generar los mayores beneficios para el médico en la adquisición de bienes y servicios.

· Obtener tarifas preferenciales en instituciones reconocidas para el médico y su familia.
ACCIONES
· Realización de convenios interinstitucionales con empresas privadas que favorezcan al médico y renovación de los ya existentes, en el sector inmobiliario, automotriz, turismo, seguros.
· Gestión de programas de intercambio cultural a nivel nacional y latinoamericano

3. Promover el desarrollo profesional del médico.

a. Defensa y promoción del trabajo decente y digno para los médicos, en particular los médicos jóvenes.
· Vigilancia de las condiciones de trabajo del médico en el sector público y privado.
· Fiscalización de la transparencia de los concursos a nivel nacional.
· Búsqueda y publicación de plazas laborales adecuadas a nivel nacional.

ACCIONES
· Creación del Comité de Vigilancia y Defensa del Trabajo Médico en cada Consejo Regional.
· Publicación del Banco actualizado de plazas laborales adecuadas para médicos cirujanos (generales) y especialistas.
· Exigencia de la aplicación del Tarifario Médico para reconocer el real valor económico de los procedimientos médicos.
· Revisión de las modalidades de atención de los seguros privados para que no afecten la calidad del acto médico.

b. Promover el desarrollo académico y científico del médico a nivel nacional.
· Contribuir a la actualización permanente de los médicos.
· Dar apoyo especial a los profesionales que laboran en zonas de menor desarrollo.
· Fortalecer el Sistema de Certificación y Recertificación (SISTCERE) del CMP.
· Incentivar y promover la Investigación Científica en todos los niveles.

ACCIONES
· Desarrollar educación médica continua descentralizada, con énfasis en el primer nivel de atención, implementando el Programa de Capacitación Virtual y Presencial gratuito.
· Creación del Sistema de becas para acceso a capacitaciones acreditadas por el CMP.
· Adecuar el SISTCERE a la normatividad vigente: Potenciar el valor de la Recertificación Médica, recertificación basada en competencias, otorgando un creditaje mayor a la investigación y a la práctica médica.
· Conformar el Comité Nacional y los Comités Regionales de Investigación del CMP, organizando Talleres Regionales de Redacción Científica.
· Fortalecimiento de la revista Acta Médica Peruana como publicación oficial del Colegio Médico del Perú.
· Creación del Fondo Editorial Médico y el Fondo de Apoyo a la Investigación.
· Creación del Premio Nacional a la Investigación Médica, que reconozca el esfuerzo a las mejores investigaciones.

c. Promover una educación médica acorde con las necesidades del Sistema de Salud.
· Regulación de la Educación Universitaria de la Medicina en los aspectos de cantidad y calidad.
· Impulsar la estandarización de la currícula universitaria, basada en necesidades sanitarias y mercado laboral.
· Favorecer la articulación entre las Universidades y el Sistema de Salud.

ACCIONES
· Proponer y exigir al CONEAU (Consejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Educación Superior Universitaria) el cumplimiento riguroso de los cronogramas y procesos de acreditación que contempla la ley vigente (DL. Nª 28740).
· Proponer la derogatoria del DL. Nº 882, Ley de Promoción de la Inversión en la Educación del 09/11/96, que permite la creación de universidades particulares con fines de lucro y sin exigencia del cumplimiento de estándares de calidad para sus procesos de acreditación y funcionamiento.
· Retomar iniciativas legislativas e implementar acciones para la suspensión de creación de nuevas Facultades de Medicina y Filiales. Ejercer una vigilancia activa para que las que no acrediten sean efectivamente cerradas.
· Impulsar la reforma del Sistema Nacional del Residentado Médico con participación activa, crítica y propositiva.

4. Fortalecer el desarrollo institucional del Colegio Médico del Perú.

a. Fortalecimiento del Rol Ético y Deontológico del CMP
· Recomposición y autonomía de los órganos del CMP responsables.
· Difusión efectiva del nuevo Código de Ética y Deontología del CMP

ACCIONES
· Propuesta de modificatoria del Estatuto y Congreso Estatutario: Creación de un órgano autónomo responsable de conducir el componente ético deontológico del CMP.
· Promoción de la incorporación del estudio y socialización del Código de Ética a lo largo de la formación médica (pre y postgrado).

b. Mejorar la eficacia, la eficiencia, garantizar transparencia y fortalecer la equidad en la gestión institucional.
· Reestructuración funcional y orgánica del CMP.
· Reestructuración administrativa del CMP.
· Descentralización de los programas y servicios del CMP.

ACCIONES
· Propuesta de modificatoria del Estatuto: creación del órgano de control interno, reestructuración orgánica del CMP por procesos.
· Informatización de los procesos administrativos e implementación de la

Plataforma Virtual para el Médico.
· Publicación trimestral de los estados financieros del CMP.
· Creación de Comisionados al interior de las Regiones.

c. Promover el desarrollo de las Sociedades Médicas Científicas.
· Promover la inscripción o reinscripción de la totalidad de Instituciones Médicas Científicas a nivel nacional.

ACCIONES
· Participación en los procesos de regulación y promoción de sociedades científicas.
· Readecuar los Reglamentos correspondientes del CMP, que permita la inscripción o reinscripción de la totalidad de Instituciones Científicas del Perú a nivel nacional.

5. Afianzar el compromiso social del Colegio Médico del Perú.

a. Contribuir a la humanización de la medicina y fortalecer su rol social.
· Brindar asistencia social en salud a las poblaciones más vulnerables.
· Revalorar al paciente como conciudadano con identidad y derechos.
· Promover el desarrollo intercultural de los servicios de salud.

ACCIONES
· Declarar el Día del Paciente a nivel nacional, mediante iniciativa legislativa.
· Organización de brigadas médicas para atención a la comunidad y en casos de emergencias y desastres.
Promover el desarrollo de la medicina tradicional, alternativa y complementaria como herramienta curativa e intercultural, definiendo sus alcances.

PROPUESTA REGIONAL

1. Banco actualizado de plazas laborales para médicos cirujanos (generales) y especialistas.

2. Vigilancia estricta de las condiciones de empleo médico.

3. Sistema de Capacitación Virtual gratuita y permanente para todos los médicos.

4. Defensa Legal Integral para los médicos.

5. Modernización y transparencia de la gestión al servicio del médico y su familia. Control Interno y Rendición de cuentas.

6. Promoción, financiamiento y reconocimiento a la innovación, investigación y publicación científica.

7. Gestión eficiente con calidad en los Centros de Esparcimiento del Consejo Regional III.

8. Fortalecimiento de los comisionados locales con servicios administrativos, de bienestar y de recreación.

9. Tarifas preferenciales en instituciones reconocidas para el médico y su familia.

10. Valoración y reconocimiento del Médico Cesante y Jubilado.

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Les enviamos las propuestas de todas las listas para conocimiento, análisis y decisión de su voto; para cerrar este periodo en el CMP, camino al cambio total del CMP al siglo XXI y además con nuevas formas de participación y acción médica, asi por ejemplo contar con la BANCADA BLANCA 2011-2016, para la dignificación del Médico Peruano y junto a los .amplios sectores peruanos lograr un sistema de salud de acceso universal para todos y construir un nuevo Estado y Gobierno que acrediten en su rol social de servicio al hombre primero y después a la economía

Atte,


MMP- Movimiento Médico Peruano

RESERVA MÉDICA NACIONAL: ética-moral, gremial, técnica-científica y política
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CAMBIO Y DIGNIDAD, PROPUESTA, ELECCIONES CMP 2010-2011

PROPUESTA DE LA LISTA CAMBIO Y DIGNIDAD

LINEAMIENTOS GENERALES 2010-2011

Humanización de la atención médica y familiar. Trato respetuoso y digno.

Respeto de la dignidad y derechos de los pacientes y de los médicos.

Propiciar mejor presupuesto de salud y del CMP.

Mejorar la calidad de vida, con actividades antiestrés.

Automática defensa legal del médico con un sistema de contra demanda.

Seguro social para todos, por sobre los cuatro estamentos ya establecidos, hacia la seguridad social universal.

Transparencia económica institucional, con resguardo y mejora de la infraestructura.

Mejorar el sistema informático, la comunicación virtual y la actualización médica, inter generacional.

Defender la estabilidad y propiciar seguras condiciones de trabajo, mejor salario, fondo para cesantes, un solo regimen remunerativo y pensionario. Propiciar la acreditación de los establecimientos de salud.

PLAN MINIMO

Debatir, consensuar y promover un sistema que garantice la salud como derecho, con acceso gratuito, en vías a la universalización de la seguridad social.

Proponer la mejora del presupuesto del sector salud asi como el del Colegio Médico, por un lado, para elevar la calidad de vida de la población y por otro la del médico.

Mejorar la estabilidad y condiciones de trabajo de los médicos jóvenes, evitando la precarización del empleo y promoviendo la acreditación de los establecimientos de salud.

Respeto a la dignidad y derechos de los pacientes y de los médicos, no permitiendo despropósitos de ningún funcionario.

Humanización de la atención médica cimentada en una conducta ética y de respeto, en todos los actores de salud.

Promover la ética preventiva desde pregrado con cambio curricular.

Desarrollar programas de Capacitación Médica Continua financiados por los establecimientos de salud.

Crear un departamento de defensa legal inmediata, en cada Consejo Regional, respondiendo las denuncias equívocas y logrando el resarcimiento correspondiente.

Transparencia económica institucional, con resguardo del patrimonio físico, mejoramiento de los locales institucionales, centros de recreación, bibliotecas, cafeterías, velatorios, entre otros. Implementación de programas de apoyo para adquisición de bienes, muebles e inmuebles.

Mejorar el sistema informático, la biblioteca virtual y lograr la excelencia académica. Cursos gratuitos de actualización y de preparación para concursos

Le enviamos la propuesta de las tres listas al CN-CM, para conocimiento y análisis;

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Les enviamos las propuestas de todas las listas para conocimiento, análisis y decisión de su voto; para cerrar este periodo en el CMP, camino al cambio total del CMP al siglo XXI y además con nuevas formas de participación y acción médica, asi por ejemplo contar con la BANCADA BLANCA 2011-2016, para la dignificación del Médico Peruano y junto a los .amplios sectores peruanos lograr un sistema de salud de acceso universal para todos y construir un nuevo Estado y Gobierno que acrediten en su rol social de servicio al hombre primero y después a la economía .
Atte,

MMP-Movimiento Médico Peruano
RESERVA MÉDICA NACIONAL: ética-moral, gremial, técnica-científica y política

UNIDAD MEDICA PROPUESTA 2010-2011 CMP

Lista: UNIDAD MÉDICA (NACIONAL) 2010-2011.

ORIENTACIONES GENERALES

Cuatro pilares de acción: Desarrollo económico y social con salud, el gremial - profesional y el institucional - organizativo.

Desarrollo Económico–Social con Salud:

Bajo la concepción de que no hay salud sin desarrollo humano y social, ratificamos nuestro compromiso con la sociedad peruana, con los pacientes a quienes nos debemos, De liderara la sociedad en la demanda de mejorar las estrategias de reducción de la pobreza, con desaparición de las inequidades económicas y políticas que impiden el desarrollo de nuestro país,de modo que se haga realidad el Derecho a la Salud y Seguridad Social, para todos los peruanos. Y que esta deba ser consagrada en una nueva Constitución Política del País.

Gremial – Profesional:

Compromiso con la profesión médica, Garantizar el respeto a la Ley de trabajo Medico y promueve su desarrollo, la defensa irrenunciable de sus reivindicaciones y a las condiciones para un trabajo digno; Promover la Derogatoria de los Contratos tipos CAS por ser atentatorios a la Ley del Trabajo Medico. Exigir el nombramiento de los médicos contratados. Impulsar la iniciativa legislativa de los “Derechos del Medico” consensuada y aprobado en el VIII Congreso Medico Nacional. Promover el desarrollo profesional continuo hacia la excelencia de nestra profesión
Bienestar Médico: Mejorar y ampliar el Sistema de Protección Socia de los médicos, y continuar el desarrollo de nuestra infraestructura institucional, en beneficio de todos los médicos del país.

Institucional – organizativo:

Construir un Colegio Médico moderno, con manejo gerencial, descentralizado, con plena autonomía administrativa y económica dando como resultado el crecimiento y desarrollo de los Consejos Regionales, basado en principios de equidad, solidaridad y la Unidad Histórica.

PROPUESTAS

Suscribimos y nos comprometemos a cumplir las siguientes propuestas:

1. Nos ratificamos en nuestro compromiso con la sociedad peruana, defendiendo la vida y la salud y comprometidos en la lucha por por el acceso a un sistema coherente de salud como mecanismo de desarrollo humano en democracia y equidad.

2. Defensa del Ejercicio Profesional y del acto médico, el respeto a la Ley de Trabajo Médico y del derecho a un trabajo, cesantía y jubilación dignos.

3. Por un Colegio Médico moderno, con manejo gerencial, con autonomía administrativa y transparencia económica y por continuar el desarrollo de la infraestructura institucional.

4. Por la acreditación de las facultades de medicina y por la formación de profesionales competitivos, de acuerdo a las necesidades de nuestro país: ALTO A LA APERTURA INDISCRIMINADA DE ESCUELAS DE MEDICINA QUE NO OFRECEN FORMACION DE CALIDAD

5. Impulsar la certificación por competencias, facilitando el desarrollo de competencias y capacidades de los Médicos y médicas de todo el país, con cursos presenciales y a distancia, usando las nuevas tecnologías de información.

6. Fortalecimiento, ampliación, universalización y Descentralización de los Servicios del SEMEFA, FOSEMED.

7. Impulsar el Sistema de Defensa Legal de los Médicos, con sus componentes de Prevención, Asesoría y Patrocinio, en caso ameritara.

8. Por una gestión caracterizada por el pluralismo y la apertura democrática, en representación de todos y todas, en conjunto con nuestras agrupaciones gremiales.

9. Fortalecimiento del Comité de Médicos Jóvenes, para que promueva el desarrollo personal y profesional de los nuevos colegas, con respuestas frente a los actuales retos laborales y sociales: una posición principista frente a las nuevas modalidades de contratación, propuestas creativas que promuevan el avance equitativo en las carreras académicas y de gestión de médicos y médicas, y un compromiso auténtico con las necesidades sanitarias de nuestro pueblo.

10. Vigilancia de las Instituciones Prestadoras de Salud: EsSalud, Minsa, Sanidades etc., en el cumplimiento de las políticas sanitarias y la Ley del Trabajo Médico.


UNIDA MÉDICA REGIONAL 2010-2011

PROPUESTAS PARA EL CONSEJO REGIONAL III – LIMA DEL CMP

FORTALECIMIENTO ÉTICO Y PROMOCIÓN DE LA CALIDAD DEL EJERCICIO PROFESIONAL
Pleno cumplimiento de normas éticas y principios morales que regulan el acto médico.
Fortalecer el compromiso por la permanente actualización profesional y mantenimiento de competencias para garantizar calidad de atención, seguridad del paciente y disminuir significativamente eventos adversos.
Impulso a la certificación profesional por competencias.

BIENESTAR SOCIAL DEL MÉDICO Y SU FAMILIA
Establecer una política de bienestar social para el médico y su familia, a través de la generación de convenios con instituciones de salud, empresas financieras, empresas de servicios, productores de tecnología médica, para obtención de beneficios corporativos.
Establecer un sistema permanente para la defensa legal de los derechos del médico. Disponibilidad permanente de un estudio de abogados para los colegiados de Lima que lo requieran.
Establecer un sistema permanente para la asesoría contable y asesoría en los trámites ante la SUNAT.
Implementar una política de apoyo económico y social mediante la creación de la Mutual Médica de Lima (MML).
Repotenciar, ampliando sus servicios y la cobertura de atención a los colegiados de Lima, de los centros recreacionales de invierno (Tumi I) y de verano (Tumi II).

DESARROLLO PROFESIONAL CIENTÍFICO Y TÉCNICO
Desarrollo de Programas Anuales Actualización Médica (PAAM) en base a un diagnóstico de necesidades de capacitación, en particular de los médicos que trabajan en el primer nivel de atención en Lima Metropolitana.
Impulsar una política de revaloración y reconocimiento del médico limeño mediante premios a la investigación científica, a calidad en salud, distinciones, becas, incentivos, entre otros.

TRABAJO DIGNO Y DECENTE PARA LOS MÉDICOS
Conformar organismos articulados para la defensa y cumplimiento de la Ley del Trabajo Médico, entre los cuerpos médicos, los organismos gremiales regionales y el Consejo Regional de Lima del CMP.
Apoyo a las demandas por mejoras en las condiciones de trabajo y remunerativas desarrolladas por diferentes organizaciones médicas.
Respaldo a la meritocracia y al acceso a cargos directivos y asistenciales mediante concursos públicos.

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y APOYO A LA COMUNIDAD
Impulsar una política de servicio a la comunidad a través de la implementación de campañas de salud, actividades preventivas promocionales y atención médica mediante Clínica Médico Social.

REINGENIERÍA INSTITUCIONAL CON ENFOQUE DE GERENCIA SOCIAL
Mejorar los servicios de atención a los colegiados.
Establecer mecanismos permanentes de información y comunicación con los colegiados.
Implementar sistemas de gestión gerencial para el desarrollo y optimización de los recursos y/o capital humano del Consejo regional del Colegio Médico.
__________________________________________

Les enviamos las propuestas de todas las listas para conocimiento, análisis y decisión de su voto; para cerrar este periodo en el CMP, camino al cambio total del CMP al siglo XXI y además con nuevas formas de participación y acción médica, asi por ejemplo contar con la BANCADA BLANCA 2011-2016, para la dignificación del Médico Peruano y junto a los .amplios sectores peruanos lograr un sistema de salud de acceso universal para todos y construir un nuevo Estado y Gobierno que acrediten en su rol social de servicio al hombre primero y después a la economía .
Atte,

MMP-Movimiento Médico Peruano

RESERVA MÉDICA NACIONAL: ética-moral, gremial, técnica-científica y política.....

RENOVACION MÉDICA. ELECCIONES CMP 2010-2011

LISTA SOLO PARA LA CR III

RENOVACION MÉDICA

Propuestas para el cambio!!!

GESTION OPTIMIZADA, CON EFICIENCIA Y POR RESULTADO

-Fortalecer todos los Organismos del Consejo Regional III
-Formulación, seguimiento y evaluación de los Planes Operativos Anuales según el Plan Estrategico del Consejo Regional III
-Evaluar la Estructura Organizacional actual del Consejo Regional III
-Elaboracion e implementación de Documentos de Gestión del Consejo Regional III
-Potenciar y Desarrollar capacidades de gestión técnica, social y política en los equipos de trabajo del Consejo Regional III
-Propiciar la reformas necesarias para que el peso del voto de cada Consejo Regional sea proporcional al número de sus colegiados.
-Mejorar la calidad de servicios que se brinda al colegiado del Consejo Regional III
-Elaborar Procesos de Mejora Continua en los servicios con mayor demanda, haciendo uso de tecnología de información
-Informatizar los procesos del Consejo Regional III Lima.
-Establecer mecanismos de financiamiento eficientes en el Consejo Regional III
-Establecer mecanismos que incrementen sustantivamente la venta del Certificado Médico.
-Gestionar y fortalecer nuevas fuentes de ingreso.
Asignar recursos económicos a todas los organismos de acuerdo a responsabilidad, disponibilidad presupuestal y resultados.

PROMOCION DE BIENESTAR Y ASISTENCIA DEL MEDICO Y SU FAMILIA
Promover el Sistema de Bienestar Integral para el médico y su familia
Promover convenios con empresas públicas y privadas para promover el bienestar y la asistencia médica del médico y su familia
Creación de la Defensoría legal del médico
Potenciar espacios de esparcimiento para los colegiados y su familia haciendo énfasis en el médico cesante y jubilado .

DEFENSA Y DESARROLLO DE LA PROFESIÓN MÉDICA EN EL MARCO ÉTICO Y DEONTOLÓGICO
Defender la profesión médica en el marco ético y deontológico.
Desarrollar un sistema de defensa de respuesta inmediata frente a cualquier agravio a la profesion medica.
Formar e implementar un Sistema de Vigilancia de la Ética y Deontología.
Promover políticas y mecanismos frente al instrusismo médico.
Promover acciones frente a la venta de medicamentos sin receta médica.
Desarrollar la profesión médica y el acto médico de acuerdo a los principios éticos y preceptos deontológicos.
Desarrollar la profesión medica en el ámbito del trabajo clinico.
Desarrollar la profesión medica en el ámbito del trabajo especializado y administrativo.
Desarrollar la profesión medica en el ámbito del trabajo Docente e Investigaci

FORTALECIMIENTO Y PROMOCIÓN DEL DESARROLLO INTEGRAL DEL MEDICO
Promover y fortalecer alianzas estratégicas para impulsar el desarrollo integral del médico.
Desarrollar alianzas con diferentes instituciones nacionales y extranjeras para la realizaciòn de actividades de capacitación.
Promover la actualización continua del médico en los aspectos tecnológico, empresarial, social, laboral y política nacional.
Fortalecer el rol orientador del CR III hacia el profesional médico.
Promover mecanismos que regulen la oferta y distribución de los médicos en el ámbito de la jurisdicción del Consejo Regional III.
GESTIÓN PARA MEJORAR LA SALUD INDIVIDUAL Y COLECTIVA DE LOS HABITANTES
Promover alianzas estratégicas acorde a las necesidades de salud de la población.
Realizar convenios con los gobiernos locales de Lima Metroplitana para desarrollar programas y proyectos en la comunidad.
Posicionar al CR III en la sociedad como institución líder de opinión en temas de salud.
Promover la difusión de temas relacionados a la salud que permitan mejorar la calidad de vida de la comunidad.
Promover mecanismos que permitan establecer estilos de vida saludables en la población.
Creación de un fondo de investigación en Salud Pública y Política Nacional.
Renovación Médica
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Les enviamos las propuestas de todas las listas para conocimiento, análisis y decisión de su voto; para cerrar este periodo en el CMP, camino al cambio total del CMP al siglo XXI y además con nuevas formas de participación y acción médica, asi por ejemplo contar con la BANCADA BLANCA 2011-2016, para la dignificación del Médico Peruano y junto a los .amplios sectores peruanos lograr un sistema de salud de acceso universal para todos y construir un nuevo Estado y Gobierno que acrediten en su rol social de servicio al hombre primero y después a la economía .
Atte,

MMP-Movimiento Médico Peruano

RESERVA MÉDICA NACIONAL: ética-moral, gremial, técnica-científica y política